Pracujúci dôchodca si naďalej môže uplatňovať odvodovú úľavu

Dane a odvody     Sociálna poisťovňa    

Dôchodcovia, ktorí pracujú na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti, si aj v roku 2019 môžu naďalej uplatňovať odvodovú úľavu. Od júla minulého roka, odkedy platí táto výnimka pre dôchodcu, využilo odvodovú úľavu 35 129 dôchodcov-dohodárov.

 

Odvodovú úľavu môže mať dôchodca s dôchodkom starobným, invalidným, výsluhovým (po dovŕšení dôchodkového veku) alebo invalidným výsluhovým. Tento dôchodca si môže určiť jednu dohodu, z ktorej nebude platiť poistné na dôchodkové poistenie, pokiaľ príjem z tejto dohody za kalendárny mesiac nepresiahne 200 eur. Ak mesačný príjem (alebo priemerný mesačný príjem) z určenej dohody za mesiac presiahne 200 eur, poistné na dôchodkové poistenie platí dôchodca-dohodár len z rozdielu medzi dosiahnutým príjmom a sumou 200 eur. Prípadných ďalších uzatvorených dohôd sa táto výnimka netýka, dôchodca z nich riadne platí poistné na dôchodkové poistenie a je povinne dôchodkovo poistený.

 

Dôchodca-dohodár, ktorý si chce uplatniť výnimku, je povinný písomne informovať zamestnávateľa o uplatnení výnimky, o jej skončení a tiež čestne vyhlásiť, že si výnimku súčasne neuplatňuje u iného zamestnávateľa v tom istom kalendárnom mesiaci. Môže pri tom použiť tlačivo Oznámenie a čestné vyhlásenie (odvodová úľava – Dôchodcovia) zverejnené na webovej stránke Sociálnej poisťovne.

 

Na dohodu s výnimkou môže pracovať aj poberateľ predčasného starobného dôchodku, pričom Sociálna poisťovňa mu výplatu predčasného starobného dôchodku nezastaví, ak jeho príjem za kalendárny rok nepresiahne 2 400 eur. Predčasný starobný dôchodca, ktorý si uplatňuje výnimku, však zároveň nemôže byť dôchodkovo poistený z inej zárobkovej činnosti.