Zmeny v sociálnom poistení od roku 2019

Dane a odvody     Sociálna poisťovňa    

Ako sa zvýšia dôchodky

Dôchodky sa v roku 2019 zvýšia o 2,6 % mesačnej sumy dôchodku, najmenej však o pevnú sumu určenú ako 2 % z priemernej mesačnej sumy príslušného druhu dôchodku vykázanej Sociálnou poisťovňou k 30. júnu 2018.

 

O zvýšenie dôchodku netreba žiadať, poberatelia dôchodkov dostanú písomné rozhodnutie. Dôchodky vo vyššej sume budú prvý raz vyplatené vo výplatnom termíne za mesiac január 2019 aj s doplatkom zvýšenia od 1. januára 2019 do dňa predchádzajúceho výplatnému termínu v januári 2019.

 

Garantované pevné sumy zvýšenia dôchodkov od 1. januára 2019

Dôchodok vyplácaný v plnej sume

Zvýšenie najmenej
(eur)

Dôchodok vyplácaný v sume jednej polovice

Zvýšenie najmenej
(eur)

starobný

8,70

starobný

2,70

predčasný starobný

8,30

predčasný starobný

3,00

invalidný s mierou poklesu nad 70 %

7,40

invalidný s mierou poklesu nad 70 %

2,80

invalidný s mierou poklesu do 70 %

4,20

invalidný s mierou poklesu do 70 %

1,80

vdovský a vdovecký

5,60

vdovský a vdovecký

2,50

sirotský

2,70

sirotský

1,40

 

Dôchodkový vek poistencov narodených v roku 1957 bude 62 rokov a 6 mesiacov

Od 1. januára 2019 nadobúda účinnosť právna úprava, ktorou sa mení spôsob určovania dôchodkového veku. Nová právna úprava stanovuje dôchodkový vek v rokoch a mesiacoch a vzťahuje sa na poistencov narodených po 31. decembri 1956. Dôchodkový vek podľa novej právnej úpravy tak ako prví dosiahnu poistenci narodení v roku 1957, a to dovŕšením 62 rokov a šiestich kalendárnych mesiacov.

Predĺženie dôchodkového veku sa naďalej nevzťahuje na poistencov, ktorým súčasná právna úprava umožnila zachovať znížený dôchodkový vek (poistenci, ktorí pracovali potrebný počet rokov v zamestnaní zaradenom do I. pracovnej kategórie, I. a/alebo II. kategórii funkcií, a ženy v závislosti od počtu vychovaných detí). Znížený dôchodkový vek zostáva zachovaný aj podľa novej právnej úpravy. (Informácie o poistencoch, ktorých sa predĺženie dôchodkového veku netýka, sú uvedené na webovej stránke Sociálnej poisťovne v časti Slovník pojmov – Dôchodkový vek.)

Sociálna poisťovňa pripravila kalkulačku na určenie dôchodkového veku pre ročníky 1957 až 1960, ktorá sa nachádza na webovej stránke tu: Kalkulačka na informatívny výpočet dôchodkového veku.

 

Dôchodková hodnota na rok 2019 je 12,6657 eur

Sociálna poisťovňa stanovila dôchodkovú hodnotu platnú od 1. januára 2019 do 31. decembra 2019, ktorá je 12,6657 eur.

Dôchodková hodnota je jednou zo základných veličín na výpočet dôchodkovej dávky v danom roku. Na výpočet dôchodkovej dávky sa použije aktuálna dôchodková hodnota platná v kalendárnom roku, v ktorom vznikol nárok na jej výplatu. Ak teda nárok na dôchodkovú dávku vznikne v roku 2019, použije sa dôchodková hodnota 12,6657 eur.

Dôchodková hodnota na rok 2019 bola určená ako súčin dôchodkovej hodnoty v roku 2018 a hodnoty, ktorá zodpovedá podielu priemernej mzdy v hospodárstve SR za 3. štvrťrok 2018 a priemernej mzdy v hospodárstve SR za 3. štvrťrok 2017.

 

Referenčná suma platná na rok 2019 je 444,10 eur

Sociálna poisťovňa stanovila referenčnú sumu na rok 2019, ktorá je 444,10 eur.

Referenčná suma je hodnota priemerného mesačného starobného dôchodku vyplácaného zo Sociálnej poisťovne (I. dôchodkový pilier). Tá je podmienkou výplaty starobného dôchodku zo starobného sporenia (II. pilier) programovým výberom.

Podmienky výplaty starobného dôchodku zo starobného dôchodkového sporenia (II. dôchodkový pilier) formou programového výberu sa upravili novelou zákona (č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení) od 1. februára 2018. Programový výber sa uskutočňuje formou dohody, v ktorej si sporiteľ určí mesačnú sumu dôchodku, dobu vyplácania alebo aj jednorazový výber celej nasporenej sumy príspevkov. Jedinou podmienkou programového výberu je skutočnosť, že súčet súm dôchodkových dávok, ktoré sú vyplácané sporiteľovi, napr. starobný dôchodok z I. piliera, invalidný dôchodok, pozostalostný dôchodok vrátane výsluhového dôchodku, či obdobného dôchodku vyplácaného z cudziny, bude vyšší ako referenčná suma.

 

Zvýši sa príspevok vdovám a vdovcom po účastníkoch národného boja za oslobodenie

Sociálna poisťovňa zvýši od januára 2019 príspevok vdovám a vdovcom po účastníkoch národného boja za oslobodenie z 20 eur na 35 eur mesačne. Keďže príspevok je súčasťou vyplácaného dôchodku, Sociálna poisťovňa tejto skupine poberateľov vyplatí dôchodok od výplatného termínu v januári 2019 vo zvýšenej sume. Vyplýva to zo zákona o poskytovaní príspevku účastníkom národného boja za oslobodenie a vdovám a vdovcom po týchto osobách.

Sociálna poisťovňa o zvýšení príspevku rozhodne z úradnej povinnosti, teda o jeho zvýšenie nie je potrebné žiadať osobitnou žiadosťou. Oprávneným osobám pritom zašle do 31. marca 2019 aj písomné rozhodnutie o zvýšení príspevku.

 

Zmení sa minimálny a maximálny vymeriavací základ na platenie poistného

Od 1. januára 2019 sa zvyšuje minimálny aj maximálny vymeriavací základ. Nový minimálny vymeriavací základ je 477,00 eur. Suma poistného vypočítaná z tohto nového minimálneho vymeriavacieho základu pre povinne poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu (SZČO) je 158,11 eura.

Nový maximálny vymeriavací základ je 6 678,00 eur. Suma poistného vypočítaná z tohto vymeriavacieho základu pre povinne poistenú SZČO je 2 213,75 eura.

Minimálny aj maximálny vymeriavací základ sa vzťahuje na obdobie od januára 2019. Sociálna poisťovňa tieto zmeny oznamuje živnostníkom a ostatným SZČO listom. Oznámenie dostanú v januári 2019.

Poistné z týchto nových vymeriavacích základov za január 2019 zaplatia do 8. februára 2019 tie SZČO, ktoré do 31. decembra 2018 platili poistné z minimálneho vymeriavacieho platného do 31. decembra 2018 (456,00 eur) alebo zo skutočne dosiahnutého vymeriavacieho základu v rozpätí od 456,01 eur do 476,99 eur. Tie SZČO, ktorých skutočne dosiahnutý vymeriavací základ je určený v rozpätí od maximálneho vymeriavacieho základu platného do 31. decembra 2018 (6 384,00 eur) do výšky nového maximálneho vymeriavacieho základu 6 678,00 eur, platia poistné zo skutočne dosiahnutého vymeriavacieho základu v uvedenom rozpätí.

Platí to aj pre dobrovoľne poistenú osobu, ktorá si určila minimálny vymeriavací základ platný do 31. decembra 2018 alebo si vymeriavací základ určila v rozpätí súm od 456,01 do

476,99 eur, t. j. od 1. januára 2019 platí poistné z nového minimálneho vymeriavacieho základu 477,00 eur.

SZČO a DPO by mali myslieť na zmenu trvalého platobného príkazu vo svojom peňažnom ústave.

 

Vyššie budú nemocenské dávky – nemocenské, materské, ošetrovné

V roku 2019 sa zmení maximálna výška nemocenských dávok. Maximálny denný vymeriavací základ, z ktorého sa vypočítajú nemocenské dávky (nemocenské, materské, ošetrovné), stúpne zo súčasných 59,9672 eura na 62,7288 eura.

Ak sa poistenec stane dočasne práceneschopným v roku 2019, maximálna výška jeho nemocenského na deň bude 34,50084 eura. Pri 30-dňovom kalendárnom mesiaci tak Sociálna poisťovňa vyplatí poistencom nemocenské maximálne vo výške 1 035,10 eura a pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci to bude 1 069,60 eura.

Maximálne denné materské v budúcom roku dosiahne hodnotu 47,0466 eura. Znamená to, že materské bude Sociálna poisťovňa vyplácať maximálne vo výške 1 411,40 eura mesačne (pri 30-dňovom mesiaci) alebo vo výške 1 458,50 eura mesačne (pri 31-dňovom mesiaci).

Maximálne denné ošetrovné v roku 2019 dosiahne hodnotu 34,50084 eura. Ošetrovné bude Sociálna poisťovňa vyplácať maximálne vo výške 345,10 eura za 10 kalendárnych dní.

 

Materské pri tzv. reťazovom pôrode už nebude nižšie ako po prvom pôrode matky

Výška dávky materské nebude pri tzv. reťazovom pôrode od roku 2019 nižšia ako pri predchádzajúcich materských poskytovaných z toho istého nemocenského poistenia matky. Vyplýva to z novely zákona o sociálnom poistení, ktorá o. i. v prospech poistencov upravuje výpočet materského v prípade, ak matka počas rodičovskej dovolenky porodí ďalšie dieťa/deti.

Súčasne sa negatívne na výške dávky neodrazí ani to, ak bola žena v rozhodujúcom období pri reťazovom pôrode aj dočasne práceneschopná. Doteraz sa jej v takejto situácii výška dávky rátala z minimálneho vymeriavacieho základu, po novom sa po ďalšom pôrode určí z tzv. predpokladaného príjmu. Znamená to, že výpočet dávky materské bude pre matku po novom výhodnejší.

Tým mamičkám, ktorým bol priznaný nárok na materské v roku 2018 a tento nárok bude prechádzať aj do roka 2019, Sociálna poisťovňa pri tzv. reťazovom pôrode prepočíta dávku materské automaticky, bez žiadosti.

 

Matka i otec budú môcť poberať materské súbežne

S účinnosťou od 1. januára 2019 novela zákona o sociálnom poistení umožňuje aj tzv. súbežné poberanie materského matkou aj otcom v rovnakom období. Podmienkou bude, že každý z rodičov bude poskytovať starostlivosť inému dieťaťu.

 

Úrazové dávky sa zvýšia o 2,6 percenta

Od 1. januára 2019 sa úrazová renta a pozostalostná úrazová renta zvýšia o 2,6 %. Rovnako o 2,6 % vzrastú aj úrazové dávky – jednorazové odškodnenie, náhrada nákladov spojených s liečením a náhrada nákladov spojených s pohrebom, ktoré sú zo zákona obmedzené maximálnou sumou (ktorá sa tiež každý rok valorizuje).

Maximálna výška jednorazového odškodnenia manžela alebo manželky tak v roku 2019 bude 55 992,30 eura a rovnako maximálna výška úhrnu súm jednorazového odškodnenia nezaopatrených detí sa v roku 2019 zvyšuje na 55 992,30 eura.

Maximálna výška náhrady nákladov spojených s liečením v roku 2019 bude predstavovať 27 996,40 eura.

Maximálna suma náhrady nákladov spojených s pohrebom v roku 2019 bude vo výške 2 800,30 eura. Na hodnotu 2 800,30 eura vzrastie aj maximálna výška úhrnu náhrad výdavkov spojených s pohrebom pre všetky fyzické osoby a nezaopatrené deti.

 

Príspevky na starobné dôchodkové sporenie (II. pilier) sa zvýšia na 4,75 %

Sadzba povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. pilier) sa od roku 2019 zvýši na 4,75 % z vymeriavacieho základu. Sadzba sa každoročne zvyšuje o 0,25 % a bude stúpať až do roku 2024, kedy dosiahne 6 % z vymeriavacieho základu. Poistencom, ktorí sú sporiteľmi v II. pilieri sa výška odvodov do I. piliera bude v danom období adekvátne znižovať tak, aby odvody do I. a II. piliera vždy v súčte dosahovali 18 %.

 

Hranica príjmu pri odvodovej úľave sa zvýši na 639,18 eur

Jednou z podmienok odvodovej úľavy pre ľudí, ktorí sa po dlhodobej nezamestnanosti zamestnajú v pracovnom alebo štátnozamestnaneckom pomere, je dodržanie hraničnej výšky príjmu. V roku 2019 táto hranica príjmu vzrastie na 639,18 eur. V roku 2018 bola 611,04 eur.

Hraničná suma sa nemení počas celého obdobia jej uplatňovania. To znamená, že hraničná suma pri pracovných vzťahoch vzniknutých v roku 2018 a pokračujúcich v roku 2019 ostáva 611,04 eur. Hraničná suma 639,18 eur určená pre rok 2019 bude platiť pre tie pracovné pomery, ktoré vzniknú v roku 2019.

Maximálna výška dosiahnutého príjmu pre zamestnanca s odvodovou úľavou platí aj pri skrátenom pracovnom čase.

 

Maximálne dávky v nezamestnanosti a garančného poistenia sa zmenia až k 1. júlu 2019

Sociálna poisťovňa upozorňuje, že na rozdiel od iných dávok, ktoré sa menia k 1. januáru, maximálna výška dávky v nezamestnanosti sa mení vždy k 1. júlu kalendárneho roka. Najbližšie sa teda zmení k 1. júlu 2019. Od 1. júla 2018 do 30. júna 2019 je maximálna suma mesačnej dávky v nezamestnanosti v mesiaci, ktorý má 31 dní – 972,30 eur a v mesiaci, ktorý má 30 dní – 941 eur.

Podobne je to s termínmi aj pri dávke garančného poistenia. Maximálna výška tejto dávky závisí od dňa vzniku platobnej neschopnosti zamestnávateľa a toto maximum sa mení vždy k 1. júlu kalendárneho roka. Pri vzniku platobnej neschopnosti zamestnávateľa v období od 1. júla 2018 do 30. júna 2019 je maximálna výška dávky garančného poistenia 2 862 eur.

 

Výnimka pre profesionálneho športovca na platenie poistného bude až do 31. 12. 2021

Novela zákona o sociálnom poistení predlžuje u profesionálnych športovcov termín na platenie poistného a prihlásenie do registra Sociálnej poisťovne. Ide o tých športovcov, ktorí vykonávajú činnosť na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu. Pôvodne mal takýto športovec výnimku z platenia poistného na sociálne poistenie do 31. decembra 2018, novelou zákona sa tento termín posunul až o tri roky, t. j. na 31. decembra 2021.

Ak má teda športovec so športovou organizáciou uzatvorenú zmluvu o profesionálnom vykonávaní športu podľa § 35 zákona o športe, profesionálny športovec na základe tejto zmluvy nemá postavenie zamestnanca na účely sociálneho poistenia do 31. decembra 2021, a preto ho zamestnávateľ do uvedeného dátumu neprihlasuje do Sociálnej poisťovne ako zamestnanca a neplatí a neodvádza za neho ani poistné na sociálne poistenie.